Autonomie Administrative
"Ne plus dépendre d'un support technique pour créer un compte."
Habilitez vous-même vos nouveaux collaborateurs (arrivées) et révoquez les accès (départs) en temps réel, sans ticket ni délai.
Gérer & Sécuriser
Administrez vos accès en toute sérénité
Gestion des habilitations, signature de conventions et conformité RGPD : disposez des outils pour garantir la sécurité des données et l'autonomie de vos équipes.
Vos enjeux de gestion
Trois piliers pour un cadre de confiance solide.
Sécurité & Conformité
"Protéger les données sensibles des usagers."
Appuyez-vous sur le Cadre de Confiance du SI Plateforme : authentification forte, traçabilité des actions et conformité RGPD garantie.
Contractualisation Fluide
"Simplifier la paperasse juridique."
Dématérialisez la signature des conventions d'interopérabilité et d'accès aux services numériques en quelques clics.
La boîte à outils du gestionnaire
Les solutions pour administrer en toute autonomie.
★ Gestion des Accès
GALA
Gestion et Administration des Habilitations. Créez des comptes pour vos conseillers, attribuez des rôles précis (accès dossier usager, immersion, CEJ) et gérez les mots de passe en autonomie.
Administrateurs Locaux (Référents GALA)
Création de comptes
Attribution de rôles
Gestion des MDP
Découvrir l'outil
Juridique
Conformité & Conventions
Espace de gestion des engagements contractuels. Signez électroniquement les conventions d'accès aux applicatifs et les chartes d'utilisation.
Signature électronique
Archivage sécurisé
Découvrir l'outil
Sécurité
Diagnostic Cyber
Outil d'auto-évaluation de la maturité cyber. Évaluez le niveau de sécurité informatique de votre structure et identifiez les plans d'action prioritaires.
Auto-évaluation
Plan d'action
Découvrir l'outil
Back Office
OBOA
Outil Back Office Accompagnement pour gestionnaires CD/État. Paramétrage des marchés, gestion des organismes délégataires et des droits d'accès associés.
Paramétrage marchés
Gestion délégataires
Découvrir l'outil
Protéger, c'est notre responsabilité commune
Le SI Plateforme repose sur des standards de sécurité élevés. En tant que partenaire, vous bénéficiez de ces protections et contribuez à maintenir le niveau de confiance du réseau.
Authentification MFA
Double authentification obligatoire pour les accès sensibles.
Chiffrement des données
Toutes les données sont chiffrées en transit et au repos.
Traçabilité complète
Chaque action est journalisée pour audit et conformité RGPD.
Bonnes pratiques
Gestion des mots de passe, vigilance phishing, verrouillage de session.
Rôle du RSSI
Votre Responsable Sécurité est votre interlocuteur privilégié.
Signalement incidents
Procédure claire en cas de suspicion d'incident de sécurité.
Onboarding d'un nouveau conseiller
Scénario : Arrivée d'un collaborateur en Mission Locale.
1
Recrutement
Le directeur de la structure valide l'embauche du nouveau conseiller.
2
Administration
Le référent GALA de la structure se connecte à son interface d'administration.
3
Habilitation
Il crée le compte de l'agent et coche les rôles nécessaires (Dossier Usager, Immersion, CEJ).
4
Action
Le conseiller reçoit ses identifiants et peut se connecter immédiatement.
Opérationnel en quelques minutes
Sans ticket support, sans délai d'attente. L'autonomie administrative en action.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur la gestion et la sécurité.
Comment devenir administrateur délégué (Référent GALA) ?
La demande doit être formulée par le responsable de votre structure via le formulaire dédié. Après validation par France Travail, vous recevez vos accès administrateur et une formation aux bonnes pratiques GALA.
Que faire si un collaborateur quitte la structure ?
Il est impératif de couper ses accès dans GALA le jour même de son départ. Cette action est essentielle pour la sécurité des données personnelles des usagers et la conformité RGPD de votre structure.
Les données sont-elles hébergées en France ?
Oui, toutes les données du SI Plateforme sont hébergées sur des infrastructures souveraines et sécurisées, situées en France, conformément aux exigences de la CNIL et du RGPD.